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CAZATALENTOS Y POSGRADOS
28 de June de 2009 a las 10:29 pm | Por Moises | En Uncategorized |¿Por qué estudiar un posgrado? La respuesta cae por su propio peso: para estar mejor capacitado. Pero es necesario ser más especÃfico. Uno puede estar mejor capacitado para muchas cosas. Por ello, lo mejor es ser selectivo al momento de llevar una maestrÃa o doctorado.
La vida es un constante aprendizaje. Esta verdad de Perogrullo nunca debe salirse por las sienes. Pero hay que tener márgenes. Imposible es abarcar todo el conocimiento. Por ello uno se especializa en ciertas áreas desde joven. Y si se desea seguir un posgrado, pues lo mejor es optar por uno afÃn a la especialidad.
Y es que los posgrados son muy importantes. Aunque el peso de estos lo determina uno mismo con sus capacidades y destrezas adquiridas. Con un estudio de este tipo, uno se pone en la mira de las empresas más importantes. El mundo laboral tiene ojos en las paredes, aunque parezca increÃble.
Las empresas destacadas reclutan personal de distintas formas, pero las más importantes son dos: vÃa recursos humanos y vÃa cazadores de talento. De acuerdo con cifras publicadas por una prestigiosa revista, pues de esta forma mencionada al último se recluta aproximadamente la quinta parte del personal de cualquier empresa importante.
Y es que no todas las empresas cuentan con cazadores de talento. Estas personas están muy entrenadas para buscar el perfil adecuado del profesional capaz: el que hará que la empresa de el salto cualitativo hacia la excelencia.
¿Y cuál es el principio de búsqueda de estos cazadores? Pues no es algo preciso. Pero al parecer empiezan por las empresas afines a la que pertenecen. Luego se extienden al rubro. Es posible que lleguen a utilizar el puesto como criterio, también. Se trata de un trabajo muy acucioso. Minucioso. Y a la vez sorpresivo para el trabajador. Por ello hay que estar preparado siempre.
Nunca se sabe quiénes están nominados a los premios Nobel. El criterio de selección y elección es información clasificada. Algo similar ocurre con estos cazatalentos. Es posible que uno tenga los ojos de una gran empresa en la nuca. Por ello es necesario estar preparado. Actualizarse como un software. Nunca se sabe cuándo se ganará esa loterÃa para la que no se compró ni un boleto.
El aprendizaje es infinito. Abre puertas y mejora la calidad de vida. Los conocimientos siempre son útiles. Y eso hay que tenerlo muy presente.
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