¿Qué Estudiar?

OTRA FORMA DE ENTRAR AL MUNDO DE LOS NEGOCIOS

1 de August de 2009 a las 9:51 pm | Por Moises | En Uncategorized |

Para incursionar en el mundo de los negocios no es necesario estudiar una carrera ligada a la administración de empresas.
Hay distintas formas de contribuir con la productividad de una organización. Sea esta de bienes o servicios. Una de las áreas que en los últimos años ha tomado gran importancia en el mundo de los negocios es la de Recursos Humanos. Gran cantidad de estudios, como los hechos por Nosnik, Kreps o Goldhaber, señalan la importancia del comúnmente llamado personal en cualquier etapa de la cadena de producción.

Por el protagonismo que ha tomado el trabajador en la “reconfiguración del trabajo”, ahora el ámbito laboral de ciertas carreras se ha ampliado. El ser humano tiene necesidades que cubrir. Y los profesionales de la gestión de empresas no pueden abarcar todo.

Los psicólogos han salido bastante beneficiados por lo antes aludido. El área de Recursos Humanos de cualquier empresa requiere especialistas en el comportamiento humano y todo lo que ello implica.

Y no solo eso, los profesionales especializados en Filosofía también son muy solicitados para desempeñarse en estas labores. Hay que recordar que las ciencias sociales se desprendieron de la Filosofía. Esta disciplina es el tronco de casi todo el conocimiento humano. La madre de las ciencias sutiles. Estudia al hombre de manera integral. Y, por ello, muy pocas personas son más indicadas que los filósofos para encargarse del comportamiento y bienestar de las personas en un lugar tan complejo como el ámbito laboral.

En general, son muchos los elementos que pueden afectar la productividad de una empresa. La preocupación de los trabajadores puede, además de lo antes mencionado, afectar la salud de los mismos y drenar la energía que debe estar disponible para las horas laborables.

El encargado de Recursos Humanos debe saber canalizar las energías negativas, como el estrés, hacía determinada meta. Sacar provecho de las dificultades. Tener al personal satisfecho en cuanto a remuneración, pero al mismo tiempo, saber administrar sus capacidades para que el rendimiento y la productividad se maximicen. Es un trabajo arduo. Muy especializado. Y paralelo a la gestión de empresas.

Las personas interesadas en aproximarse al mundo de los negocios tienen en las dos carreras antes mencionadas el camino ideal. Trabajar en una empresa, pero de forma distinta. Una alternativa bastante llamativa.